Nombre y apellido: Juan Gonzalo Hernández
Compañía: Renting Colombia
Cargo: Líder de selección y contratación
Resumen de perfil profesional: Psicólogo de la Universidad de Antioquia, con especialización en seguridad y salud en el trabajo del Politécnico Colombiano ‘Jaime Isaza Cadavid’
1. ¿Cuáles son las 3 características que considera debe tener un líder para ganar la confianza del equipo de trabajo?
JH: Para ser un líder es necesario ser una persona humilde, otro aspecto importante es mantener una comunicación asertiva con todo el equipo de trabajo para estar alineados con las metas a cumplir. Todo esto debe estar apoyado por un trato respetuoso a sus colaboradores para obtener los mejores resultados.
2. ¿Usted cree que cualquier persona puede llegar a ser líder? ¿Por qué?
JH: No. Porque existen personas que no cuentan con un manejo adecuado de sus emociones en el trabajo, lo cual puede generar conflictos entre sus colaboradores, una falta de alineación en los procesos y sus resultados.
3.¿Cuáles son los diferenciales que encuentra en el servicio de consultoría de Adecco?
JH: En el tiempo que hemos trabajado con Adecco, solo en los últimos seis meses hemos tenido varios cambios de la psicóloga que maneja esta cuenta pero esto no ha sido impedimento para tener una muy buena comunicación y cercanía con el equipo de selección y comercial de la compañía.
La cercanía de Adecco con sus clientes marca la diferencia en el servicio que recibimos diariamente.
4. ¿Cuál ha sido el mayor aporte que le ha brindado el servicio de consultoría de Adecco a su negocio?
JH: Adecco nos ha brindado una mayor claridad y apertura en la selección de cada uno de los perfiles que evalúa para escoger los mejores talentos, lo que representa un gran aporte para nuestra gestión.
5. ¿Recomendaría los servicios de Adecco? ¿Por qué?
JH: Si. Porque es una empresa con estatus y con experiencia, que conoce los procesos y procedimientos que se deben llevar a cabo en materia de gestión de talento humano. Además brinda soluciones acertadas de acuerdo a las necesidades de sus clientes.
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