diciembre 2014 - Mundo Adecco

En Colombia el tiempo familiar es más importante que el laboral

19/12/14

Tecnología: Una oportunidad laboral poco impulsada

¿Qué tan buena es la oferta de profesionales especializados en tecnologías de la información en Colombia? Nos preguntamos cómo se mueve este mercado en el país y cuál es la mejor forma de acceder a estos perfiles si su empresa los solicita. Andrea Jiménez, Directora Regional Occidente de Adecco Colombia, nos contó su experiencia en el sector y cuáles son las principales características de esta industria en términos de oferta laboral.

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19/12/14

Modelo estratégico de Recursos Humanos para Mipymes

Por: Camilo Rico Guzmán – Consultor Organizacional Adecco Colombia.

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19/12/14

Escala salarial, un bien necesario

El objetivo de establecer una política salarial es generar equidad al interior de la compañía y competitividad externa con el mercado, buscando siempre la atracción y retención del talento.

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19/12/14

Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Retos de las Mipymes

Por Camilo Rico Guzmán: Consultor Organizacional – Adecco Colombia

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19/12/14

Hacer carrera vs altos salarios, hagan sus apuestas.

Las empresas dedican grandes esfuerzos en realizar actividades que motiven a sus empleados para mejorar la productividad y el fortalecimiento de su equipo de trabajo. Sin embargo, no siempre esas acciones están bien encaminadas o responden a los objetivos trazados desde su inicio. Una estrategia con fundamento y sostenible en el tiempo, no solo beneficiará a sus trabajadores sino que significará una mayor rentabilidad para su compañía.

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19/12/14

Identifique y satisfaga las necesidades de sus empleados

Por: Julián Sopó, Gerente de Consultoría de Adecco Colombia

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19/12/14

¿Cómo saber si en su empresa existe un buen clima laboral?

Según una reciente encuesta, realizada por Adecco, entre 1.500 personas, casi el 50% de los empleados no encuentra un clima favorable en su lugar de trabajo, el nivel de satisfacción alcanza el 55%, según arrojó el reciente estudio.

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19/12/14

Ella es Paola Ospina y será CEO de Adecco Global por un mes

Paola Ospina, bogotana de 26 años, fue la ganadora del concurso CEO por un mes Adecco Experience, organizado por el Grupo Adecco a nivel mundial. Esta colombiana superó a más de 88 participantes de diferentes países, durante casi dos meses de competición. Desde septiembre trabajará junto a Patrick De Maeseneire, Director General, en la sede de la casa matriz en Zurich, Suiza. Una vez finalizado este periodo se le propondrá un empleo dentro del Grupo.

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19/12/14

Paola Ospina entre los diez finalistas para ser el CEO del Grupo Adecco

Adecco anunció los diez jóvenes talentos seleccionados, a nivel mundial, como finalistas para participar por ser el CEO del Grupo por un mes, dentro de los cuales está la colombiana Paola Ospina, única representante por América Latina. El ganador se anunciará el 18 de agosto, y comenzará a trabajar el 1 de septiembre bajo la supervisión de directa de Patrick De Maeseneire, CEO del Grupo Adecco.

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19/12/14

Paola Ospina, talento 100% colombiano para el mundo

Ahora, esta bogotana de 26 años, licenciada en Publicidad, luchará por conseguir el puesto de CEO de Adecco a nivel mundial por un mes, acompañando a Patrick de Maesenaire, CEO mundial del Grupo, en sus labores diarias en la sede en Zurich, Suiza, con una dotación económica de 15.000 euros.

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19/12/14

Dave Ulrich, Gurú del management llega a Colombia

Dave Ulrich, reconocido como la persona más influyente en Recursos Humanos en el mundo, presentará en Bogotá su conferencia Transforming HR, acerca de las más recientes tendencias en la gestión…

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19/12/14

Archivo para diciembre, 2014

En Colombia el tiempo familiar es más importante que el laboral

Tecnología: Una oportunidad laboral poco impulsada

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