Archivo para mayo, 2016

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¿Cuál es el panorama laboral de las mujeres en Colombia?

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Adecco Colombia entrevistó a más de 400 mujeres en todas las regiones del país para determinar cuál es su panorama laboral. De la muestra 230 (56%) tienen hijos: el 63%…

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29/05/16

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Diez características de las mamás exitosas

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Las mamás exitosas son capaces de armonizar todos los aspectos de su vida, rompen los paradigmas sociales y demuestran cada día con hechos las razones por las que la maternidad…

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25/05/16

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Tips para regresar al trabajo después de la licencia de maternidad

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Regresar al trabajo después del parto, la dieta y los primeros meses de convivencia con tu bebé, puede resultar complejo. A continuación te damos algunos tips para que no sea…

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25/05/16

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Qué aportan las mamás a los equipos de trabajo

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Organización, productividad, eficiencia y buen manejo del tiempo son algunos de los beneficios que tendrá su equipo de trabajo al vincular a una mamá como uno de sus elementos. Aunque…

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18/05/16

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Beneficios de trabajar con mujeres mamás

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La maternidad representa una serie de cambios y responsabilidades para las mujeres; es una condición especial que les permite desarrollar habilidades para la crianza de los hijos, el manejo de…

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18/05/16

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Desafíos de la madre trabajadora

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Las mujeres de hoy se enfrentan a un mundo globalizado, con un ritmo de vida vertiginoso que demanda que sean capaces de llevar a cabo múltiples tareas y roles a la vez. Madres, profesionales, esposas, hijas, hermanas, abuelas, etc.

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11/05/16

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Cuánto cuesta el trabajo de un ama de casa

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Cuidar a los hijos, hacer mercado, cocinar, lavar ropa, planchar y tener la casa perfecta son labores domésticas que millones de amas de casa en todo el mundo realizan diariamente sin recibir remuneración.

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11/05/16

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Adecco News – Abril 2016

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04/05/16

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Luis Fernando González, Gerente Nacional de Operaciones de Master Foods

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“El crecimiento que puedes tener en un trabajo depende de ti”

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04/05/16

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Beneficios de las pausas activas en el ámbito laboral

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Las pausas activas son una actividad física realizada en un breve espacio de tiempo en la jornada laboral, orientada a que las personas recuperen energías para lograr un desempeño eficiente del trabajo, a través de ejercicios que compensen las tareas realizadas y reviertan la fatiga muscular y el cansancio generado por el trabajo.

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04/05/16

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Andrea Jiménez Arango, Directora Regional Occidente

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“Siempre recibes lo que cosechas”

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04/05/16

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¿Qué debe tener en cuenta para implementar un programa de salud ocupacional en la compañía?

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Los programas de salud ocupacional o Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo SGSST como se denominan actualmente de acuerdo a la reglamentación vigente, son el desarrollo de un proceso lógico y por etapas que tiene como objetivo anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

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04/05/16