Probablemente pienses que el proceso de selección termina cuando te dicen que eres “el elegido”; sin embargo, lo que empiezas es el comienzo de la última y más importante etapa del proceso, que es la integración y acoplamiento al perfil para el que te contrataron. Por eso, te damos estos consejos para dejar de ser “el nuevo” sin sufrir demasiado.
1. Sé humilde, no debes saberlo todo con puntos y comas. No tengas miedo a cometer errores y si llegas a cometerlos sé honesto y pide ayuda. Recuerda que siendo el “nuevo”, tienes todo el derecho de preguntarlo todo.
2. Puntualidad, un bien necesario, que habla mucho de la seriedad con la que tomas este nuevo reto.
3. Autoconfianza, ya tienes el trabajo que buscabas, esto quiere decir que cumples exactamente con todas las cualidades que el puesto requiere, confía en esta premisa y todo fluirá fácilmente, enjoy it!
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