Invertir en formación para sus empleados es algo que las compañías siempre deben tener en cuenta. Como principal beneficio es que los trabajadores van a adquirir nuevos conocimientos y estarán actualizados en las áreas pertinentes, desde el gerente hasta el trabajador con el cargo más junior de la empresa.
Una buena opción que toma fuerza entre las compañías son los cursos de formación e-learning. Se trata de una modalidad de enseñanza a través de una plataforma digital, que puede contener textos, imágenes, videos, presentaciones y cualquier recurso que le permita conocer los objetivos de formación del curso. Además suelen disponer de herramientas adicionales como mensajería instantánea, foros o redes sociales, entre otras, que permiten una comunicación directa entre profesores y alumnos, mediante las cuáles, los alumnos pueden preguntar sus dudas e inquietudes.
Algunas de las ventajas y beneficios que las empresas reciben cuando aplican esta modalidad de aprendizaje son:
El hecho de utilizar una plataforma web reduce notablemente gastos que antes se destinaban para materiales, locación, gasto de viajes y capacitaciones.
El E-learning, facilita a los empleados la participación de cursos online en cualquier momento desde cualquier lugar, incluso en casa.
Esta modalidad permite que cada alumno aprenda a su ritmo de trabajo, gracias a la flexibilidad que le permite a cada uno.
Los empleados que reciben este tipo de formación se sienten más a gusto en sus empresas y el ambiente laboral mejora notablemente. La alta rotación de personal se disminuye y hay mayor satisfacción entre los colaboradores.
Adecco Formación una de las líneas de negocio de Adecco en Colombia, se adapta a cada situación de las organizaciones ofreciendo más de 100 cursos diferentes y capacitaciones formativas para cada cliente.
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