Los jóvenes comienzan a entender cómo funciona el mundo del trabajo, y desde las empresas tenemos la posibilidad de ayudarles a iniciar de manera exitosa su camino, fortalecer su confianza y habilidades específicas que respondan a los nuevos retos que exige el mundo. Contribuir a este aprendizaje a partir del trabajo es bastante efectivo, pues no sólo les permite crecer personalmente, también les brinda una perspectiva diferente del entorno para alcanzar sus metas.
Gracias a nuestra experiencia y al conocimiento que tenemos de las organizaciones en Colombia, entendemos que las personas son la clave para hacer mejores empresas, gracias a este enfoque podemos generar oportunidades para millones de trabajadores en Colombia y el mundo.
Para identificar y promover el mejor talento, el Grupo Adecco presenta anualmente su programa CEO for One Month, en 47 países del mundo, el cual convoca a jóvenes interesados en iniciar su experiencia laboral a través de una oportunidad única que le permitirá tomar el rumbo de la compañía como alto directivo, experiencia que le facilitará desarrollar nuevas competencias, enfrentar desafíos empresariales y reconocer sus habilidades de liderazgo.
A través de un dedicado proceso de selección no solo queremos encontrar el próximo joven talento que liderará nuestra empresa, también buscamos un profesional en formación con espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, emprendimiento y pasión por lo que hace, algunos de los valores de Adecco. La persona elegida tendrá la oportunidad de trabajar en la Dirección General de Adecco para Colombia, para aprender la mejor manera de atender los retos que los líderes manejan en las grandes organizaciones.
Este programa, además de ofrecer una visión privilegiada sobre cómo administrar una multinacional con más de 700 colaboradores a nivel nacional, 34 sucursales y más de 4.500 clientes entre empresas nacionales y multinacionales, representa todo un reto para un joven que apenas comienza su camino en el mundo laboral, sin embargo, gracias al apoyo y experiencia de otros profesionales no estará solo en el proceso; y aunque dirigir una empresa solo por un mes parezca un tiempo muy corto lograrlo no dejará de exigir compromiso, decisión, dedicación y liderazgo para contribuir con la propuesta de valor de nuestra compañía.
Este programa nos permite reconocer que desde las empresas se pueden poner a prueba las habilidades de colaboración, innovación y aprendizaje de los jóvenes y futuros talentos que requiere el mundo del trabajo. Todo esto a través de una orientación continua, brindando oportunidades de crecimiento e integración, en un entorno laboral estable que busca su crecimiento personal.
Gracias a esta iniciativa podemos responder a la demanda actual que existe en el mercado para crear trabajadores mejor preparados y capacitados, en un momento en el que el talento humano con las cualidades necesarias para un realizarlo son muy escasos. Este panorama reclama acciones en un contexto en el que la tecnología está transformando la dinámica laboral debido a su avance y eficiencia constante. Todo esto nos lleva a anticipar los cambios para formar trabajadores más efectivos y alineados con las necesidades de la era digital, para las empresas invita a renovar sus procesos con el fin de responder de manera efectiva a las nuevas necesidades de sus clientes.
Los profesionales del futuro buscan experiencias significativas, que los inviten a desarrollar todo su potencial en la labor que están desarrollando y así obtener resultados efectivos. También necesitan espacios integradores en donde la colaboración, la participación y el liderazgo sean la premisa para aportar con su talento y capacidad las ideas que faciliten el desarrollo de importantes proyectos mientras impulsan el crecimiento de las empresas, un propósito alineado con la misión de Adecco en el mundo.
Ceo for One Month.
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