Seis de cada 10 empresas reclutan por medio de organizaciones cazatalentos
Cada vez es más común que las grandes compañías llenen sus vacantes por medio de una firma cazatalento y los datos así lo demuestran. Según la empresa inglesa Michael Page, 60% de las empresas nacionales y multinacionales que operan en el país reclutan por este medio sus empleados para los cargos de medio y alto rango.
Es así como en los últimos 15 años las empresas cazatalentos se han convertido en los principales aliados de grandes empresas como Ecopetrol, BP, Corona, Alpina, Colombina, Condimentos El Rey, Volkswagen, entre otras.
La clave para retener a la nueva fuerza laboral
En un mundo que está cambiando de manera acelerada, cada vez más interconectado y en donde la tecnología rige nuestras vidas, hay un segmento de la población que está preparado para tomar sus riendas y dirigirlo: los millenials o generación Y. La generación de quienes nacieron entre 1982 y 1995 no solo conformará la fuerza laboral de las próximas décadas -de hecho, ahora mismo constituyen el 48 % de la población trabajadora del mundo- sino que serán los líderes del mañana y los tomadores de decisiones del futuro..
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