Gestión Humana

Consejos prácticos para hacer de tu trabajo algo más descomplicado.

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¿Cómo ser una empresa atractiva para los talentos de la Generación Z?

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La Generación Z recién salía de la universidad cuando se encontró con exámenes finales virtuales, graduaciones postergadas y contratos de trabajo congelados. Conoce una serie de consejos para acompañar a esta generación que está ingresando al mercado laboral.

14/01/22

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¿Por qué es importante contar con personas mayores y cómo atraer ese talento?

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12/01/22

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Lo que dicen los líderes sobre el modelo de trabajo híbrido

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02/12/21

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¿Cuáles son las 6 habilidades que necesitan los futuros líderes y los actuales para tener éxito en el futuro del trabajo?

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02/12/21

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Solo el 43% de los empleados afirma estar satisfecho con sus superiores y la motivación ha disminuido

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02/12/21

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Salarios y vacantes: Cuatro aspectos clave para atraer y retener talento IT

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02/12/21

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Cómo contratar empleados remotos internacionales

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22/10/21

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El agotamiento podría ser la próxima pandemia laboral

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20/10/21

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Cuatro beneficios clave de contar con personas con discapacidad en su empresa

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20/10/21

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Talento joven: la verdadera vacuna para la recuperación económica post Covid

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20/10/21

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¿Replantear la duración de la semana laboral?

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20/10/21

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Nueva normalidad empresarial: ventajas de la flexibilidad en las organizaciones

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La flexibilidad permite obtener eficiencia en cada una de las áreas y no solamente en la variable tiempo, también en disminuir costos relacionados con la operación y la gestión de procesos

15/10/21