Las fiestas corporativas de fin de año se mantendrán desde la virtualidad

• Fiestas virtuales. 

• Los eventos deben ofrecer una variedad de actividades para que las personas no se desconecten y estos no deben exceder las 2 horas. 

• La tecnología y la creatividad serán los aliados de los departamentos de recursos humanos para darle cierre al 2020. 

Bogotá, diciembre 2020 – Diciembre es uno de los meses más esperados por los colaboradores de las grandes, medianas y pequeñas empresas principalmente debido a la celebración de fin de año.  A pesar de lo difícil que ha podido ser el 2020, es importante que las empresas tengan claro que las fiestas de cierre de año se deben mantener y para ello,  los departamentos de recursos humanos deberán usar su creatividad para celebrar con los empleados los logros conseguidos, reflexionar sobre todos los aprendizajes recopilados en un año de varios cambios, y capitalizar un próximo 2021 alineado a las metas y objetivos de la organización.

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