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Los procesos de Recursos Humanos en las empresas están actualizando y configurando sus métodos y herramientas, y una de ellas es el software de reclutamiento. Esta herramienta tecnológica tiene muchos usos y ventajas y te las compartiremos a continuación.

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19/04/23

La fuerza laboral es el activo más importante de cualquier compañía, no solo por obvias razones como que son estas personas quienes pondrán a la marcha la maquinaria empresarial, sino porque el orgullo de pertenencia y la motivación laboral son factores que afectan directamente la productividad del negocio. Para lograr esto es necesario ser coherentes con la relación laboral entre talento y empresa, es decir, la oferta debe ser atractiva para operar en un nivel alto de rendimiento.

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19/04/23

Los procesos de selección se ven significativamente afectados por la tecnología. Hace muchos años la norma es entregar la hoja de vida por medios digitales en vez de impresos, las vacantes ahora existen en la red y a menos que se trate de una persona muy old school, ya nadie revisa vacantes en los periódicos o diarios. Las empresas prefieren invertir la promoción y difusión de sus vacantes en medios digitales como redes sociales o websites, pues literalmente se encuentran en la palma de nuestras manos y son extremadamente accesibles a futuras personas candidatas.

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19/04/23

El proceso de contratación es aquel que nos sirve para hallar a las personas y el talento para cubrir los puestos y vacantes de una empresa. Las personas responsables de estos procesos y métodos utilizan muchas alternativas para lograrlo pues es importante atraer al talento adecuado para esa vacante en específico y lograr una retención exitosa para la compañía. En este blog conoceremos algunas fuentes de reclutamiento para simplificar la contratación y las analizaremos, proporcionándote el insight de los expertos en Adecco.

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19/04/23

La evolución de los mercados no perdona a las empresas que se quedan detrás. Incluso antes de la pandemia, empresas como Blockbuster que inició desde 1985 o MySpace no supieron adaptar sus productos y servicios a las demandas de la revolución digital y por ende tuvieron que cerrar sus puertas. Las necesidades y demandas de los consumidores están en constante cambio, y aquellas compañías que fallen en responder oportunamente y adaptarse, inevitablemente tendrán que sufrir las consecuencias.

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19/04/23

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13/04/23

Los espacios de coworking surgieron en la década del 2000 cuando grupos de autónomos se unieron para crear espacios en los que poder trabajar codo con codo, pero cada uno en sus negocios independientes. Buscaban evitar el aislamiento del trabajo en casa y compartir los gastos generales asociados con el arrendamiento y la operación de un espacio comercial. Al trabajar juntos, estos grupos de autónomos formaron comunidades que se apoyaron entre sí.

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13/04/23

El proceso de reclutamiento en linea o evaluación de candidatos en redes sociales se refiere a utilizar plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram o LinkedIn, para atraer talento hacia la compañía.

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22/03/23

Podemos definir la cultura corporativa o la cultura organizacional como la tabla de contenidos o la manera de hacer las cosas que tiene cada empresa. Esta está integrada de los valores, las creencias, las normas, las políticas y el comportamiento organizacional practicados dentro de la empresa. La cultura organizacional es única y sustenta su identidad. De ella dependen los procesos de contratación, tasa de rotación del personal adecuado; el seguimiento de los objetivos y la planeación de sus metas. Por lo tanto, la cultura organizacional juega un papel fundamental desde la base hasta la cúspide.

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08/03/23

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06/03/23

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06/03/23

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28/02/23