A nivel laboral, el mes de diciembre es una época interesante para realizar análisis y balances del año, lo que requiere según los resultados obtenidos, plantear las nuevas proyecciones para el próximo. En este sentido, es indispensable que ejecutivos y directores reconozcan los logros alcanzados y a su vez motiven a su equipo de trabajo a enfrentar los nuevos desafíos a futuro.
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02/12/15
