Gestión Humana

Consejos prácticos para hacer de tu trabajo algo más descomplicado.

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Guía para papás que trabajan

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Conciliar una vida en tu lugar de trabajo y otra después de una larga jornada laboral en tu casa no es fácil, las cargas de estrés se sienten mucho en…

19/06/15

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La importancia de fidelizar desde adentro

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¿Por qué es fundamental para una empresa tener una buena comunicación interna? Descubra las claves para fortalecer un tema que, de hacerlo bien, se refleja en una mayor productividad y…

22/05/15

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Los trabajos pensados para hombres que ahora hacen las mujeres

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Trabajar como montallantas, de mecánico o manejando tractomulas, son empleos que habitualmente identificamos en los hombres. Pero esta tendencia de trabajo masculino ha venido dejando de ser solo para ellos.

20/05/15

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Mujeres: ¿Cuáles son los sectores productivos a los que más aplican?

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Las mujeres y en especial las madres cabeza de familia, suelen encontrarse con la necesidad de aceptar trabajos en los que las condiciones y comodidades que requieren para una vida laboral ajustada a sus necesidades, resulta casi imposible.

13/05/15

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El progreso de las mujeres en el mercado laboral Colombiano

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La cultura latinoamericana aún se encuentra con bajos índices de equidad de género. Ese resultado es reflejado tanto en líderes políticos o personalidades públicas, como en los cargos directivos en los que las mujeres aún se ubican en menor número con respecto a los hombres.

06/05/15

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Vacaciones: derechos, beneficios y tranquilidad laboral

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Irse de vacaciones no debe ser un problema, si tienes dudas en cuanto a tu puesto de trabajo mientras descansas, entérate de cómo puedes disfrutar de las anheladas vacaciones en plena tranquilidad, tu derecho no debe ser una preocupación.

08/04/15

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Las ventajas del teletrabajo, una opción para trabajar más cómodo

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La tranquilidad, la responsabilidad y la productividad son características que si las tienes bajo el orden de la organización, deberías elegir como opción laboral el teletrabajo una opción diferente e innovadora para interactuar con empresas.

08/04/15

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¿Cómo despertar la creatividad de sus empleados?

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Dedicar tiempo para obtener salidas claras y poco convencionales para inspirar nuevos conceptos y premiar la curiosidad son unas de las tácticas que se pueden generar para que la creatividad…

08/04/15

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Cómo saber si un empleo no es legal y por qué no aceptarlo

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Mucho ojo, el hecho de ser joven no significa que no tengas la experiencia para saber escoger y diferenciar un trabajo legal de uno ilegal. Entérate de que debes tener…

08/04/15

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Escala salarial, un bien necesario

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El objetivo de establecer una política salarial es generar equidad al interior de la compañía y competitividad externa con el mercado, buscando siempre la atracción y retención del talento. 

19/12/14

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Hacer carrera vs altos salarios, hagan sus apuestas.

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Las empresas dedican grandes esfuerzos en realizar actividades que motiven a sus empleados para mejorar la productividad y el fortalecimiento de su equipo de trabajo. Sin embargo, no siempre esas acciones están bien encaminadas o responden a los objetivos trazados desde su inicio. Una estrategia con fundamento y sostenible en el tiempo, no solo beneficiará a sus trabajadores sino que significará una mayor rentabilidad para su compañía.

19/12/14

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Identifique y satisfaga las necesidades de sus empleados

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Por: Julián Sopó, Gerente de Consultoría de Adecco Colombia

19/12/14