Bogotá, diciembre de 2018 – Se acerca el fin de año y con él la época de múltiples eventos sociales, entre ellos, la despedida de fin de año empresarial. En Colombia, es usual que las empresas ofrezcan a sus empleados un espacio para compartir colectivamente, celebrar los logros del año y agradecer el trabajo y compromiso de los miembros de la compañía. Incluso, algunas empresas suelen ampliar el evento a las familias de los colaboradores y con ello, dar cumplimiento a la Ley 1857 de 2017, que obliga a los empleadores a dar dos días al año para que el colaborador comparta con su familia.
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30/11/18
