Archivo para 2016

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Jimena González, Gerente Sucursal Cali Industrial

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“Todo es posible porque no existen límites”

07/10/16

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Empleo Formal y Desarrollo

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Uno de los factores directamente ligado al desarrollo económico y social de un país en el sistema laboral es el empleo formal. En Colombia actualmente se puede evidenciar un gran reto en este aspecto, ya que los más recientes indicadores de desempleo: la informalidad y el subempleo  se mantienen por encima del 45%.

06/10/16

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Participación en procesos de construcción social desde la empresa

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Durante los últimos años,  el tema de Responsabilidad Social Empresarial ha tomado gran importancia a nivel corporativo, pero al mismo tiempo, ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e implicaciones. Especialmente, por la dificultad de implementar un concepto que incida de manera directa en la imagen de las organizaciones ante la sociedad, con el consecuente riesgo reputacional dentro de un entorno de negocios globalizado en el que se han incrementado las demandas sociales sobre el papel desempeñado por las empresas, el impacto de sus actividades en la sociedad y en el medio ambiente.

06/10/16

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El rol del líder en la adaptación laboral

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Cuando se habla de reinserción laboral es importante precisar que se trata de una situación en la cual una persona se vuelve a vincular a la vida laboral, bien sea…

06/10/16

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La importancia del diálogo para resolver conflictos

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Es un alto porcentaje del día el que pasamos en el trabajo y por lo tanto es natural que surjan conflictos. Como director, gerente o supervisor, mediar o intervenir en estas situaciones es un reto significativo. Sin embargo, a diferencia de lo que parece, los conflictos no tienen una naturaleza negativa, ya que bien manejados, llevan implícitos enormes beneficios.

05/10/16

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¿Cómo recibir a un compañero que nunca ha estado en un ambiente laboral?

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¿Recuerdas cuándo fue la última vez que llegaste a un nuevo trabajo? Seguramente ese primer día estuvo lleno de ansiedad y muchas expectativas. Y es que empezar en un trabajo…

05/10/16

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La importancia del coaching en el desarrollo empresarial

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El coaching es una metodología que consigue desarrollar al máximo el potencial  profesional y personal de quien lo recibe (coachee). Su implementación normalmente da lugar a profundas transformaciones de perspectiva…

05/10/16

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¿Cómo puedes aportar al posconflicto desde tu trabajo?

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 Desde ahora, los sectores sociales y todos como ciudadanos debemos entender que el posconflicto es un asunto que nos involucra por completo y por tal motivo es fundamental nuestro aporte…

05/10/16

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¿Cómo un equipo motivado lo convierte en un mejor líder?

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La gran paradoja de la motivación consiste en que todas las empresas consideren importante fomentarla entre sus colaboradores, pero los esfuerzos que invierten en ello sean tan poco eficaces. Es…

14/09/16

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¿Por qué es importante el feedback para el crecimiento profesional?

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Por feedback nos referimos al proceso de retroalimentación y evaluación frente al desempeño profesional de una persona. Es un componente constructivo dentro del ámbito organizacional si se realiza de forma…

14/09/16

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Adecco News Agosto 2016

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07/09/16

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Logre una comunicación asertiva con su equipo de trabajo

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Como parte de los retos diarios de comunicación que enfrentan los equipos de trabajo, suelen surgir reacciones orientadas por emociones momentáneas que derivan en malos entendidos y alteran el clima…

07/09/16