Archivo para octubre, 2016

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Amor en la oficina, ¿cómo manejarlo?

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En la actualidad, lo normal es pasar más tiempo en la oficina que en la casa. Por esto, no es raro que los compañeros de trabajo se conviertan en nuestros “mejores amigos”, y por qué no, en ocasiones sean el objeto de nuestra próxima conquista

28/10/16

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5 beneficios del trabajo remoto

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Cuando se habla sobre el trabajo a distancia, se tiende a pensar en el trabajador y no en el empleador. Sin duda existen numerosas ventajas del trabajo remoto para los empleados, pero este también beneficiará al empleador en gran medida. De esta forma, el trabajo a distancia es un gana-gana

28/10/16

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Combatiendo la soledad y el aislamiento social ¿Cómo puede ayudar el lugar de trabajo?

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Con la explosión de las redes sociales y las aplicaciones de chat como WhatsApp, vivimos en una sociedad en la que estamos más conectados que nunca. A pesar de todo esto, la soledad y el aislamiento social aún son grandes problemas que afectan nuestra sociedad

28/10/16

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Qué percepción tienen los colombianos de la marca empleador

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Este concepto hace referencia a la imagen que proyecta una empresa de cara a sus empleados y que a su vez pretende atraer al mejor talento humano para hacer parte de la organización

11/10/16

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Jimena González, Gerente Sucursal Cali Industrial

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“Todo es posible porque no existen límites”

07/10/16

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Empleo Formal y Desarrollo

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Uno de los factores directamente ligado al desarrollo económico y social de un país en el sistema laboral es el empleo formal. En Colombia actualmente se puede evidenciar un gran reto en este aspecto, ya que los más recientes indicadores de desempleo: la informalidad y el subempleo  se mantienen por encima del 45%.

06/10/16

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Participación en procesos de construcción social desde la empresa

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Durante los últimos años,  el tema de Responsabilidad Social Empresarial ha tomado gran importancia a nivel corporativo, pero al mismo tiempo, ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e implicaciones. Especialmente, por la dificultad de implementar un concepto que incida de manera directa en la imagen de las organizaciones ante la sociedad, con el consecuente riesgo reputacional dentro de un entorno de negocios globalizado en el que se han incrementado las demandas sociales sobre el papel desempeñado por las empresas, el impacto de sus actividades en la sociedad y en el medio ambiente.

06/10/16

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El rol del líder en la adaptación laboral

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Cuando se habla de reinserción laboral es importante precisar que se trata de una situación en la cual una persona se vuelve a vincular a la vida laboral, bien sea…

06/10/16

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La importancia del diálogo para resolver conflictos

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Es un alto porcentaje del día el que pasamos en el trabajo y por lo tanto es natural que surjan conflictos. Como director, gerente o supervisor, mediar o intervenir en estas situaciones es un reto significativo. Sin embargo, a diferencia de lo que parece, los conflictos no tienen una naturaleza negativa, ya que bien manejados, llevan implícitos enormes beneficios.

05/10/16

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¿Cómo recibir a un compañero que nunca ha estado en un ambiente laboral?

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¿Recuerdas cuándo fue la última vez que llegaste a un nuevo trabajo? Seguramente ese primer día estuvo lleno de ansiedad y muchas expectativas. Y es que empezar en un trabajo…

05/10/16

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La importancia del coaching en el desarrollo empresarial

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El coaching es una metodología que consigue desarrollar al máximo el potencial  profesional y personal de quien lo recibe (coachee). Su implementación normalmente da lugar a profundas transformaciones de perspectiva…

05/10/16

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¿Cómo puedes aportar al posconflicto desde tu trabajo?

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 Desde ahora, los sectores sociales y todos como ciudadanos debemos entender que el posconflicto es un asunto que nos involucra por completo y por tal motivo es fundamental nuestro aporte…

05/10/16