¿Cómo un equipo motivado lo convierte en un mejor líder?
La gran paradoja de la motivación consiste en que todas las empresas consideren importante fomentarla entre sus colaboradores, pero los esfuerzos que invierten en ello sean tan poco eficaces. Es…
¿Por qué es importante el feedback para el crecimiento profesional?
Por feedback nos referimos al proceso de retroalimentación y evaluación frente al desempeño profesional de una persona. Es un componente constructivo dentro del ámbito organizacional si se realiza de forma…
Logre una comunicación asertiva con su equipo de trabajo
Como parte de los retos diarios de comunicación que enfrentan los equipos de trabajo, suelen surgir reacciones orientadas por emociones momentáneas que derivan en malos entendidos y alteran el clima…
Escuchamos permanentemente sobre liderazgo, debatimos sobre si el líder nace o se hace y encontramos infinidad de información sobre este tema. Sin embargo, la gran mayoría de información termina desvirtuando…
Patricia Espitia Camargo, Coordinadora de Recursos Humanos en Closure Systems International Colombia
Es originaría de Toca Boyacá, realizó estudios en el área de Tecnología en la Gestión del Talento Humano y Administración de empresas. Le apasiona comprender las necesidades de las personas…
Oscar Iván De la hoz, SDM InCountry Manager Colombia
“Trázate metas y ve por ellas” Es ingeniero de sistemas nacido en la ciudad de Bogotá, describe como su gran pasión hacer música especialmente por medio de su instrumento…
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