Consejos prácticos para hacer de tu trabajo algo más descomplicado.
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¿Cuál debe ser el enfoque de las empresas para generar más y mejores empleos?
Bogotá, febrero de 2019 El nivel de empleo o desempleo en un país está asociado a la productividad y calidad de vida de sus habitantes. En Colombia, durante décadas la…
Claves para fomentar la formalidad laboral en Colombia
Hacer un sistema laboral más dinámico y moderno permitirá promover una solución a la informalidad. Bogotá, noviembre de 2018 – Recientes informes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)…
Beneficios de un ambiente laboral diverso e incluyente
Innovación, desarrollo de competencias y compromiso permiten tener organizaciones diversas Una fuerza de trabajo diversa compuesta por personas de una amplia gama de culturas, puntos de vista y antecedentes…
La gestión humana, un aspecto potenciador de la competitividad de las organizaciones
A pesar de que vivimos en un mundo cada vez más automatizado, en el que la tecnología ha entrado a ocupar labores históricamente realizadas por las personas, la gestión humana continúa…
¿Qué tan difícil es para un “millennial viejo” ser jefe de un “millennial joven”?
Aunque pertenecen a la misma generación, tienen diferencias estructurales en la actitud y forma de percibir las cosas En 2025, los old millennials, representarán el 75 % de la fuerza…
Estudios salariales: un recurso para ser competitivos y evitar fuga de talentos
El salario es uno de los factores que mayor relevancia tiene en las decisiones de una persona al momento de aceptar un nuevo cargo o decidir permanecer en un puesto,…
Outplacement: una opción responsable para acompañar la desvinculación de una persona
Outplacement es el acompañamiento para la desvinculación laboral de un empleado y aunque es un término poco conocido por algunas personas, es una práctica que cada vez gana mayor terreno…
¿Por qué es importante realizar un diagnóstico del clima laboral?
El clima laboral son todas aquellas percepciones que hacen parte del día a día del ambiente de trabajo de una organización, los cuales afectan emocionalmente a las personas que hacen…
Para nadie es un secreto que las empresas se están esforzando en ofrecer beneficios más allá de un salario (dinero) a sus trabajadores, beneficios claves para atraer y fidelizar el…
Happyshifting: el nuevo movimiento que apuesta por la felicidad en el trabajo
Cada vez más son las personas que no se conforman con el simple hecho de tener un trabajo. El mundo está cambiando y los empleados buscan estar contentos y felices…
El nuevo año representa una oportunidad para muchas personas de mejorar su calidad de vida en varios aspectos, es una época especial para tomar decisiones y emprender nuevos proyectos personales…
¿Es bueno o no buscar trabajo en época de fin de año?
Estamos a menos de dos meses para finalizar el 2017 y algunas personas aún no encuentran una opción de empleo. Muchas personas creen que en época de fin de año…
